长春钢结构 2021年 11月 18日
长春钢结构工程工资总额第一条：人力资源部通过建立工效挂钩机制，对薪酬总额进行控制。
长春钢结构工程工资总额第二条 ：人力资源部根据本年度的经营收入、薪酬总额，以及下一年度的经营计划，对各职等和薪档的岗位薪酬基数进行调整和确定。通过对下一年度各职等和薪档人数的预计，做出下一年度的薪酬预算，包括固定工资总额和标准绩效考核奖金总额。
长春钢结构工程工资总额第三条： 薪酬预算经公司董事会批准后执行。
长春钢结构工程工资总额第四条： 为了加强对薪酬预算执行情况的过程控制，人力资源部应于每月初，将上月实际薪酬发放情况汇总上报。
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